「えるぼし認定企業」最上位の星３つに認定されました！！

株式会社丸久は、このたび厚生労働大臣が認定する女性の活躍推進に関する状況が優良な企業「えるぼし認定企業」の最上位星３つに認定されました。
本日、平成３０年７月１０日（火）に山口労働局において、認定通知書交付式が行われ、弊社取締役人事能力開発部長兼女性活躍推進担当の国分辰男が、山口労働局長の金刺義行様より認定証を授与されました。



■星３つの「えるぼし認定企業」とは・・・・
平成28年4月に制定された「女性活躍推進法」に基づき、 行動計画を策定した企業のうち、女性の活躍推進に関する状況において、以下の５項目の評価項目を全て満たす企業。
【５つの評価項目】
①採用　　　（男女別の競争倍率が同程度であること）
②継続就業 　（女性労働者と男性労働者の平均継続勤務年数に３割以上の開きがないこと等）
③労働時間等の働き方 （時間外労働の合計時間が45時間未満であること）
④管理職比率　（女性管理職比率が産業ごとの平均値以上であること等）
⑤多様なキャリアコース（正社員への転換等４項目のキャリアコースの実績の有無）

※丸久の評価項目別の数値は、下のリンクよりご確認いただけます。
（女性の活躍推進企業のデータベース）

■丸久の女性活躍推進の取組み
　平成26年3月・・・ 社内に女性活躍推進担当を配置
　平成26年4月・・・行動計画に女性活躍推進の項目を盛り込み目標を掲げる
　平成26年6月・・・ 全女性社員へのアンケート実施（キャリアアップ意欲等のヒアリング）
　平成26年8月・・・ 女性活性化委員会の発足（女性従業員による社内提案会議）
　平成26年11月・・・第1回女性活躍推進大会の開催（会社の方針・制度説明）
　平成28年4月・・・ 女性活躍推進行動計画の策定
　平成28年11月・・・社内で女性のためのキャリア支援セミナーを実施
　平成29年10月・・・社内でワークライフバランスセミナーを実施

この件に関するお問い合わせ　経営企画室　浅原（広報担当）（TEL　0835-38-1511）